我們因共同的目標(biāo)相聚

也因為一樣的夢想起航

“啟程之路”

我們一起成為更好的我們

2021年3月30日，中砝集團舉行了2020-2021年第一期新員工入職培訓(xùn)。了解企業(yè)歷史，感悟企業(yè)文化，對相關(guān)規(guī)章制度進行再學(xué)習(xí)。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。集團總經(jīng)理余紅兵先生首先給大家?guī)砹?/span>“創(chuàng)始人分享”，回望公司發(fā)展歷程，中砝始終秉承“嚴(yán)謹、求實、協(xié)作、奉獻”八字方針，以“創(chuàng)新、服務(wù)、奮斗”為核心文化，以“基業(yè)長青，百年老店”為愿景，給員工提供施展才能的發(fā)展空間。關(guān)于用人理念，余總重申“人品第一，興趣在前，智慧為先，重視能力”的四個維度。倡導(dǎo)“先做人，后做事”。并以此作為塑造內(nèi)部員工行為和關(guān)系的規(guī)范，確定企業(yè)內(nèi)部所有人共同遵循的價值觀。

下午的公司制度流程重申及答疑環(huán)節(jié)，邀請到人力部經(jīng)理何訊、財務(wù)部經(jīng)理童翠玉以及行政部資質(zhì)主管張曉利，分別對公司組織架構(gòu)、管理制度、辦事流程等進行再宣導(dǎo)和重申，并對大家提出的疑問點和建議做了有針對性地回復(fù)。合理的規(guī)章制度是企業(yè)正常運行的基本保障，對于規(guī)范企業(yè)和員工的行為，樹立企業(yè)的形象，實現(xiàn)企業(yè)的正常運營，促進企業(yè)的長遠發(fā)展具有重大的作用。

??本次培訓(xùn)分為7個小組，完成了有趣地“小團建”。通過《員工手冊》知識競賽、瘋狂猜猜猜的競技類小游戲，幫助大家相互了解，進而拉進彼此之間的“相互”關(guān)系，從而激勵大家在工作場景下“打開”自己，一起為團隊目標(biāo)努力，整體氣氛積極、活躍。

??相信這次的新員工培訓(xùn)也給大家?guī)砹艘淮涡撵`充電。相互間的激勵更容易在心與心之間產(chǎn)生共鳴、達成默契，從而形成團結(jié)、向上的整體工作氛圍。與企業(yè)文化同頻，和一起拼搏的同事同心，必將注入強大動力助我們攻克難關(guān)、攜手并進！