? ? ? ?為全面貫徹落實集團2023年度培訓(xùn)工作要求，進一步提升全員專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型、實踐型組織。集團于2023年1月29日-2023年2月3日開展了本年度首次集訓(xùn)。全體中砝人用特別的方式收心，以飽滿的工作熱情和良好的精神面貌開啟新的2023年！

? ? ? ?本期培訓(xùn)以集團總經(jīng)理余紅兵先生《如何講好一堂課》為開端，從明確主題、分析受眾、整理素材、運用方法四個方面展開，向全員分享了如何講好一堂課，如何在專業(yè)服務(wù)的全過程中去提升個人表達力、個人影響力。

? ? ? ?余總號召全體中砝人蓄力、薄發(fā)，用新舉措開啟2023年的新期待！

? ? ? ?在余總的指導(dǎo)下，集團精心組織策劃，建咨一部、建咨二部、建咨六部、評估公司相繼舉辦了5場干貨滿滿的培訓(xùn)。

? ? ? ?2023年1月29日?建咨公司常務(wù)副總金勇先生結(jié)合集團指示對建咨公司2023年度培訓(xùn)工作開展提出細化要求，概述了公司人才發(fā)展觀及賦能機制，鼓勵大家立足專業(yè)、立足崗位，尋求新突破。

? ? ? ?2023年1月29日 建咨二部陳治國老師主講《造價咨詢主要業(yè)務(wù)類型及注意事項》，全面系統(tǒng)的介紹了造價咨詢主要業(yè)務(wù)專業(yè)知識，針對土建專業(yè)中的易錯點進行了解析。

? ? ? ?2023年1月30日 ?建咨二部鄧長軍老師主講《造價安裝算量》，對電氣工程、給排水工程、通風(fēng)工程等多個方面的計量進行了要點分析，對清單控制價編制等項目流程以及其中的注意事項也進行了梳理分析。

? ? ? ?2023年1月31日 ?建咨六部董飛老師分享了《項目監(jiān)理人員崗位職責(zé)》，對監(jiān)理人員的崗位職責(zé)、資料整理、監(jiān)理技術(shù)要點等方面做了詳細闡述和分析。

? ? ? ?2023年2月3日 ?建咨一部朱明老師分享了《淺談建設(shè)項目全過程跟蹤審計》，從概念、階段劃分、內(nèi)容要點等多個維度對建設(shè)項目中的跟蹤審計做了詳細介紹和難疑點剖析。

? ? ? ?2023年1月29日??評估公司總經(jīng)理吳岳東 ?強調(diào)節(jié)后收心，并對年度培訓(xùn)工作開展提出了新的要求和指導(dǎo)意見。

? ? ? ?評估公司劉昌松、賈文陽、晏昀三位老師主講，分享了《涉執(zhí)房地產(chǎn)處置司法評估報告問題匯總》、《房地產(chǎn)租金評估簡析》、《在建工程二次抵押評估范圍的確定、評估技術(shù)路線和注意要點》三個主題，從不同業(yè)務(wù)方面、層次分析了工作要點以及注意事項。

? ? ? ?本期培訓(xùn)，采取線上、線下同時進行。各部門積極響應(yīng)，培訓(xùn)中學(xué)員認真聽講、做筆記，積極討論、互動，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

? ? ??立足互鑒，專業(yè)務(wù)實。中砝一直致力于構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，以機制帶動氛圍，打造積極進取的企業(yè)文化。以新春第一課為開端，培訓(xùn)鍛煉相結(jié)合，激發(fā)工作潛能，提升企業(yè)業(yè)績和競爭力。中砝將繼續(xù)以提升客戶價值為導(dǎo)向，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。